إننا في منظمة التنمية المحلية نعتمد على موظفينا الموثوق بهم في ميدان العمل لتنفيذ المشاريع في سوريا، الذين لديهم سلسلة واسعة من الخبرات والمؤهلات. حيث يتألف الفريق من استشاريين وخبراء ومدربين وميسرين، وأيضاً اختصاصيين من محامين وخبراء في مجال الحكم الرشيد - مجال الإدارة المحلية المؤقتة -  التنمية المؤسسية - والحوار والتنمية المجتمعية.

يتمتع خبراء مشاريع المياه والصرف الصحي والنظافة الصحية بخبرة فنية ومؤهلات كبيرة تمكنهم من تنفيذ عدة مشاريع في هذا القطاع. حيث تتضمن هذه المؤهلات دكتوراه في الهندسة الميكانيكية، مع خبرة أكثر من خمس سنوات في برنامج المياه والصرف الصحي والنظافة الصحية.

وتشكل المجالس المحلية جزءاً من شبكة عملنا التي لها علاقات وثيقة مع عدد كبير من المجالس المحلية التي تعمل مع المنظمة. و بعد أن عملنا مع غالبية المجالس المحلية المعارضة في سوريا، أصبحت علاقاتنا معهم أقوى إذ أننا نعمل لصالحهم ولأجلهم، وهذا ما جعل التنسيق والعمل في المناطق التي يصعب الوصول إليها أكثر إمكانية.

وتستند عملية التوظيف والاختيار لدينا على اختيارالأفضل، من داخل تجمع المهارات المتاحة لدينا في سوريا. حيث أن عملية التوظيف مهمة من أجل زيادة الكفاءة في التوظيف والاحتفاظ بها ومن أجل ضمان الاتساق والامتثال في العملية. وهناك عدة خطوات لعملية التوظيف: البحث عن مصادر المرشحين - مراجعة المتقدمين - إجراء المقابلات - واختيار الأفضل للعمل.